PROGRAM MAGISTER PROMKES UNDIP SEMARANG

PENGEMBANGAN SDM MELALUI METODE OBMT
SEDANG DALAM PROSES 

EDITING

Berita Out Bound

PROGRAM PENGEMBANGAN SDM - PD BPR BKK PURBALINGGA

WONOSOBO 08 NOVEMBER 2014

Grup I PD BPR BKK Purbalingga

Dalam rangka upaya meningkatkan kinerja karyawan PD BPR BKK Purbalingga mengadakan serangkaian Program Pengembangan SDM. Program ini merupakan salah satu langkah melaksanakan misi untuk menggapai visi PD BPR Purbalingga. Visi unggul BPR BKK Purbalingga mengacu pada Visi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah  mensejahterakan masyarakat  melalui Usaha Perbankan . Kinerja unggul karyawan adalah kinerja Perusahaan Daerah, peningkatan semangat, integritas karyawan dan motivasi kerja karyawan PD BPR BKK Purbalingga terus menerus perlu dikembangkan.

Pengembangan SDM melalui Outward Bound Management Training adalah cara yang efektiv untuk terus meningkatkan dan membangun  prestasi unggul.

Serangkaian kegiatan dilaksanakan selama 2 hari di Wonosobo hari I dengan kegiatan Motivation Trining dan kegiatan OBMT pada hari ke II. Tahap I 60 orang pada tanggal 07 – 08 Nov.2014 dan Tahap ke II pada tanggal 14-15 Nov. 2014. Kegiatan program ini juga melibatkan peserta dari unsur Dewan Pengawas.

motivation training by dteam indonesia

Para Karyawan PD BPR BKK Purbalingga peserta OBMT merasa mendapatkan umpan balik dari kegiatan ini, karena OBMT disajikan dengan games yang sentuhannya psikologi sosial dan disesuaikan dengan  permasalahan yang ada dan rencana tujuan perusahaan untuk menjadi lebih baik.

Bersama Dteam Indonesia dan Motivator Bapak Yoyok S. Sukoyo PD BPR Purbalingga memasuki gerbang sukses baru.

Dirut PD BPR BKK Purbalingga

“Saya berharap anda bisa mengikuti pelatihan ini anggaplah kegiatan ini sebagai wisata tapi maknailah permainannya  sekaligus pembelajaran untuk meningkatkan kamauan dan kemampuan diri...” Papar Bapak Supriyono, S.H Dirut PD BPR BKK Purbalingga pada acara pembukaan. “ Ikutilah petunjuk instruktur, saya yakin kalian pasti bisa....selamat berjuang dan belajarlah dari pengalaman ini “. Imbuh Bapak Dirut.

“Yes....we are the best...” Teriak semangat peserta.

PENGEMBANGAN SDM MAHASISWA MIKM UNDIP SEMARANG TA 2014

PENGEMBANGAN SDM MAHASISWA PROGRAM MAGISTER ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG

WONOSOBO 22 S.D 23 SEPTEMBER 2014

OUTWARD BOUND PROGRAM MAGISTER ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG.

TAHUN ANGKATAN 2014

“Dalam rangka memperlancar sukses belajar dan mengajar Program Studi MIKM Undip menyelenggarakan kegiatan Outward Bound Management Training . Kegiatan ini telah dijadikan bagian dari matrikulasi kuliah Prodi Pascasarjana dengan tujuan untuk membangun kebersamaan dalam proses belajar mengajar hingga tujuan sukses tercapai .

Tujuan pencapaian yang terintegrasi perlu untuk ditumbuhkan antara mahasiswa dan pengelola melalui kegiatan OBMT “. Papar Dr. dr. Sutopo Patria Jati, M.M.,M.Kes. Ketua Prodi MIKM.

“ Kepada para peserta mahasiswa dan pengelola berbaurlah dalam kebersamaan melalui kegiatan ini, maknailah permainan-permainan OBMT yang sudah dirancang oleh timnya P Yoyok , selamat memasuki gerbang sukses baru ...”.

Sukses mahasiswa adalah sukses lembaga Prodi MIKM Undip. Bersama tim pengampu Pengembangan SDM Dteam Indonesia mahasiswa S2 dan Pengelola berbaur bersama, melebur diri dalam pelatihan upaya pencapaian visi.

Dteam Indonesia Management Consultant yang bermarkas di Wonosobo Jateng dipercaya setiap tahun angkatan baru MIKM Undip sebagai mentor.

Rahayu Lies Ekawati, S.E., M.M.
Com n Info Dteam Indonesia

PELATIHAN PELATIH ( TOT) OUTWARD BOUND DEP DIKLAT PETROKIMIA GRESIK

TOT OBMT DEPDIKLAT PETROKIMIA GRESIK

 GRESIK 15 S.D 17 SEPTEMBER 2014 :

Guna meningkatkan profesionalisme Pelatihan Pengembangan SDM, Dep Diklat PT Peterokimia Gresik bekerja sama dengan Dteam Indonesia Management Consultant menyelenggarakan Trainer On Training bagi staf jajaran Dep Diklat PT Petrokimia Gresik.

Materi yang diajarkan Pengembangan Manajemen SDM dengan metode Outward Bound Management Training. Pelatihan diselenggarakan di Dep Diklat Petro Kimia Gresik selama 3 hari yang diikuti oleh 20 orang staf dari lini bagian PT Petrokimia Gresik. Dengan Pelatihan ini diharapkan PT Petrokimia Gresik mampu mengampu sendiri dalam program peningkatan kinerja karyawan dengan metode OBMT khususnya pada pelatihan untuk karyawan baru secara mandiri.

Dteam Indonesia biro Pengembangan SDM dari Wonosobo Jawa Tengah dipercaya sepenuhnya untuk untuk mengampu pelatihan ini.

OBMT PDIH UNDIP TA 2014

OUTBOUND  
MAHASISWA PROGRAM DOKTOR ILMU HUKUM UNDIP - ANGKATAN 2014

Dengan mengambil lokasi di daerah Magelang, Tim pengelola dan mahasiswa S3 Program Doktor Ilmu Hukum ( PDIH ) Undip Semarang Angkatan  Tahun 2014 mengadakan Lokakarya dan kegiatan Outward Bound Management Training ( OBMT ). Kegiatan ini merupakan bagian dari matrikulasi kuliah PDIH untuk menggalang kebersamaan dalam proses belajar dan mengajar.

Pada kegiatan Out bound tahun ini juga melibatkan para staf Akademik, Staf Keuangan, Staf IT, Staf Perpustakaan dan Staf Umum.

Thema yang yang dipersiapkan untuk OBMT dengan thema : Capacities Building sedang lokakarya denga thema : Model Dan Implementasi Pembelajaran Contextual Teaching And Learning Pada Pendidikan Doktor Ilmu Hukum Yang Berbasis Riset.

PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM DAN MANAJEMEN ORGANISASI BAGI MAHASISWA AKPER NGESTI WALUYO ANGK 2013-2014

Dteam - Akper NW - Parakan - Temanggung 11 Februari 2014.

 " Sesuai dengan Visi Akper Ngesti Waluyo yang antara lain adalah menciptakan insan keperawatan yang cerdas , profesional dan berlandaskan kasih, kami ingin mewujudkannya antara lain dengan membina mahasiswa agar memahami arti pentingnya kebersamaan yang positif. Kami sangat berharap bahwa kebersamaan ini akan mengintegrasikan tujuan individu ( mahasiswa ) dan tujuan organisasi ( Akper NW ) ". Ungkap Direktur Akper NW yang disampaikan oleh Bapak Prihanto, S.Kep dalam perbincangan dengan Dteam Idonesia

"Mahasiswa angkatan tahun ini luar biasa mereka orang -orang yang berbakat dan penuh dengan cita-cita menjadi Perawat ". tambahnya.

DTeam Indonesia memandu mereka pada tanggal 07 Februari 2014 In Class Motivation Training di Kampus Akper Ngesti Waluyo Parakan  dan tanggal 10 - 11 Februari 2014 di class Outdoor Dteam Indonesia.


" We are the best...!!! " teriak peserta di sela sela kegiatan.

Melalui games pada level yang pertama "mix it up" sudah terlihat antusiame ada pada mereka, saling mengoreksi dan mencetuskan gagasan dengan berani mereka sampaikan... .
Kecuali games dengan sentuhan psichologi sosial dilengkapai pula games yang bersifat tantangan untuk memacu adrenalin seperti Flying fox dan Fun Rafting.