DTEAM INDONESIA

Business Banking Gathering - PT Bank UOB Indonesia

2011-12-21T07:23:00.000-08:00

MOMENT AND MOMENTUM

16 - 18 Desember 2011 Yogyakarta.

Dengan mengambil lokasi pilihan di Yogyakarta dan Magelang, PT Bank UOB Indonesia wilayah Jawa Tengah mengadakan serangkaian kegiatan Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, seperti Motivation Training dan Outward Bound Management Training

Program ini selalu dilaksanakan setiap tahun untuk menyegarkan kembali sekaligus sebagai upaya pemberian motivasi bagi para business bank khususnya di jajaran Bank UOB Indonesia . Motivation Traning dilaksanakan di tempat peserta menginap di Hotel Ambarukma - Ball Room Gatot Kaca. Serangkaian kegiatan yang luar biasa dipadukan dengan kegiatan OBMT dan pemberian penghargaan untuk staff yang berprestasi. Outward Bound diselenggarakan di outdor area Princess Manohara Hotel - Borobudur, Magelang.

" Moment and Momentum ini adalah thema kami untuk menuju sukses di tahun 2012" Papar Bapak Adji Anggono selaku Business Banking Head of Central Java.

" Saya percayakan pada Pak Yoyok dan Dteam Indonesia bawalah kami menuju gerbang perubahan Its just the beginning.." imbuhnya di sela sela perbincangan." Tahun lalu pencapaian luar biasa telah kita dapatkan tahun depan tahun 2012 harus lebih baik " tambahnya lagi pria yang penuh keramah tamahan ini.

Outbound Promkes Undip

2011-10-10T06:09:00.000-07:00

Tawangmangu -Outbound 07-08 Oktober 2011
OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING - MAGISTER PROMOSI KESEHATAN UNIVERSITAS DIPONEGORO 2011 BERSAMA DTEAM INDONESIA

Program Magister Promosi Kesehatan , program pasca sarjana Universitas Diponegoro Semarang tahun 2011 , mengadakan kegiatan Outward Bound Management Training ( OBMT ) dan mengusung Dteam Indonesia yang bermarkas di Wonosobo sebagai Facilitator.
Kegiatan ini merupakan bagian dari matrikulasi kuliah di Promkes yang wajib diikuti oleh mahasiswa baru.

Fasilitas akomodasi dan outdoor area yang memenuhi standar dan kriteria River Hill Out bound Camp menjadi pilihan Dteam Indonesia. Materi OBMT dengan konsentrasi Pengembangan SDM dan Manajemen Organisasi yang ditujukan untuk mahasiswa baru angkatan 2011 mahasiswa program pasca sarjana Universitas Diponegoro, Magister Promkes.Kegiatan diikuti oleh 130 peserta mahasiswa baru dan juga melibatkan tim pengelola dan staf pengelola Prodi Promkes.

Rancangan permainan ( games ) dengan sentuhan psikologi sosial dipersiapkan sesuai kebutuhan dan untuk kelengkapan Dteam Indonesia juga memfasilitasi permainan yang cukup menantang yaitu war games dengan Paint balls

" Selamat Datang di Gerbang Perubahan "

" Change The World !!! " teriak peserta dengan penuh semangat penuh keceriaan.

" Kamilah yang akan merubah dunia, kami lah yang akan menjadikan dunia kesehatan di negeri kita tercinta menjadi lebih baik..."

" We are the best ...".......teriak lantang mereka dalam memotivasi diri

Dok : Crew Dteam Indonesia bersama Pengelola Program

Outbound PDIH Undip XVII

2011-09-25T09:11:00.000-07:00

Tawangmangu 23-24 Sept 2011

OUTBOUND MAHASISWA PROGRAM DOKTOR ILMU HUKUM UNDIP - ANGKATAN XVII

Dengan mengambil lokasi di daerah Wisata Hutan Tawangmangu , Tim pengelola dan mahasiswa S3 Program Doktor Ilmu Hukum ( PDIH ) Undip Semarang Angkatan XVII Tahun 2011 mengadakan kegiatan Outward Bound Management Training ( OBMT ). Kegiatan ini merupakan bagian dari matrikulasi kuliah PDIH untuk menggalang kebersamaan dalam proses belajar dan mengajar.

Pada kegiatan Out bound tahun ini juga melibatkan para staf Akademik, Staf Keuangan, Staf IT, Staf Perpustakaan dan Staf Umum.

" Melalui kegiatan Outbound ini kami berharap bahwa para mahasiswa mampu memahami apa inti dibalik permainan Outbound yang akan dipandu oleh Dteam Indonesia. Kuliah di PDIH sangat diperlukan sinergitas antar mahasiswa, dosen, tim pengelola dan staf PDIH. Penyesuaian antar mahasiswa dan pengelola dengan media OBMT ini semoga bisa menjadikan motivasi diri, memperkokoh kebersamaan positif dan ketahanan untuk tidak menyerah hingga tujuan sukses tercapai..." Papar Prof. Dr.FX. Adji Samekto, SH.,MHum selaku Tim Pengelola dan Dosen PDIH Universitas Diponegoro Semarang pada acara pembukaan. " Pada Mas Yoyok selaku motivator dari Dteam Indonesia saya titipkan mereka mulai sore ini hingga besok sore untuk dihantarkan menuju gerbang perubahan, selamat berjuang dan salam sukses luar biasa ...anda pasti bisa ...!!!" .

Serangkaian acara kegiatan yang yang diawali dengan In class theory , acara kegiatan malam, dan out door activity dengan penuh semangat mahasiswa PDIH , Pengelola dan puluhan staf mengkuti kegiatan hingga selesai.

Jadwal berikutnya di Tawangmangu
Untuk Crew Dteam Indonesia dan RO Music
Tanggal 07 - 08 Oktober 2011
Peserta Mahasiswa Program Pasca Sarjana - Program Promosi Kesehatan Undip - 2011

Outbound PT Kotajati

2011-07-01T10:54:00.000-07:00

Bandungan- Semarang 28-29 Juni 2011

OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING PT KOTA JATI FURINDO - JEPARA BERSAMA DTEAM INDONESIA

Dalam rangka menyikapi perubahan di era persaingan bisnis yang semakin kompleks PT Kota Jati Furindo - Jepara sebuah perusahan bertaraf international yang bergerak dibidang Furniture melakukan berbagai pengembangan qualitas tidak hanya pada produk utamanya saja tetapi juga pada SDMnya. Berbagai upaya telah dilakukan secara terus menerus untuk menyikapi perubahan yang terjadi di masa kini.

Salah satu upaya yang dilakukan adalah management pengembangan SDM dan pengembangan organisasi melalui kegiatan Outward Bound Management Training.

Program OBMT angkatan pertama ditahun 2011 dengan peserta jajaran Staff Management hingga Direksi dengan penuh semangat yang luar biasa mengikuti kegiatan OBMT dengan thema " Perubahan yang lebih baik ".

" Saya berharap saudara saudara untuk mengikuti kegiatan ini dengan serius tapi santai dan .maknailah kegiatan ini agar bermanfaat untuk saudara dan perusahaan." Pesan Dirut PT Kota Jati Furindo - Jepara.pada acara pembukaan.

" Jadikanlah kegiatan ini seperti paparan materi motivasi yang disampaikan Dteam ini menjadikan suatu momentum yang baik untuk suatu kebersamaan dan kerjasama yang saling menguntungkan secara positif " Lanjut Bapak Yusak Setiawan. " Satu hal lagi yang penting kami berharap bahwa organisasi kita ini layaknya keluarga , untuk kesuksesan bersama..jadi tidak perlu lagi diantara kalian saling benci, curiga, marah dll..mari bersama kita menuju perubahan yang lebih baik..Semoga Tuhan memberkati". Lanjut Bapak Setiawan Dirut PT Kota Jati.

Fasilitas akomodasi dan Lokasi baru untuk Out Bound bersama Dteam Indonesia

2011-06-14T05:36:00.000-07:00

Untuk informasi hubungi kami : klik di sini > Dteam Indinesia

Photo Mr Hodo RO Music

EXTRA FUN OUTBOUND GAMES DAN OBMT 2011

2011-06-12T06:28:00.000-07:00

Bersama Dteam Indonesia

Kelengkapan Program Outward Bound Management Training kecuali permainan dengan sentuhan psikologi sosial, untk tahun 2011 Dteam Indonesia Out bound melengkapi pula dengan sarana Extra Games Paint Ball.

Satu sentuhan baru variasi games pada Outbound activity selain permainan tali tinggi ( High rope games ), dan Fun Rafting.

Pilihan Lokasi menarik, exclusive acommodation, layak untuk Anda.

Instructor ahli dan berpengalaman akan memandu secara khusus untuk Anda.

Hubungi kami segera untuk reservasi 2011

TDW Mastery - Bagaimana Berhasil Menjadi True Business Owner

2011-05-21T06:39:00.000-07:00

Artikel kiriman dari TDW Club

Salah satu tes apakah “Business Owner” atau “Self-employee” yang memiliki business sesungguhnya adalah bila bisnis tadi kita tinggal satu tahun, bisnis tadi bertambah besar atau rugi, (bisakah anda meninggalkan bisnis anda selama satu tahun atau lebih dan saat kembali menemukannya lebih menguntungkan serta berjalan dengan baik daripada ketika anda pergi?).

• Bagaimana bisnis kita berkembang dengan atau tanpa kita ?

Menurut Robert Kiyosaki untuk berhasil menjadi “Business Owner” diperlukan :

A. Pengendalian sistem

B. Kemampuan memimpin orang.

• Banyak orang merasa bahwa yang paling penting adalah produk atau jasanya. Ini tidak mutlak benar.

• Jutaan orang bisa membuat burger lebih enak dari Mc. Donald tapi hanya Mc. Donald yang mempunyai system yang telah menyajikan milyaran burger.

• Menurut saya ada 3 sistem yang diperlukan untuk membuat perusahaan menjadi dahsyat :

1. Sistem sumber daya manusia termasuk pembinaan, reward dan punishmentnya.

2. Sistem kontrol (kontrol arus kas, kontrol kedisiplinan, kontrol keuangan , administrasi, dll).

3. Sistem marketingnya.

Sistem adalah urut-urutan kerja yang logis dan menghasilkan.

Untuk memilih orang-orang yang tepat menurut saya ada 3 kualitas yang diperlukan, yaitu :

1. Passion

2. Integrity

3. Skill

Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University – Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik TDW Mastery,

Anda bisa mendapatkannya di sini :

http://tdwmastery.com/bm/?id=29512

BERTINDAK

2011-05-20T10:43:00.000-07:00

Artikel kiriman dari : TDWClub
Email : support[at]tdwclub.com

Banyak orang belajar dan tidak pernah bertindak maka hasilnya Nol Besar. Banyak orang bertindak dan tidak pernah belajar maka hasilnya cuma begitu-begitu saja dan tidak berkembang. Seperti mangkuk rezeki, kalau kita tidak pernah belajar untuk memperbesar rezeki kita maka rezeki yang berlimpah terus tumpah karena mangkuk rezeki kita tidak bertambah besar. Dan yang paling parah, orang yang tidak belajar dan tidak bertindak. Mereka jadi pengangguran seumur hidup tertekan dan hidup menjadi beban orang lain. Sekarang sampailah di penghujung artikel “Bagaimana Kaya ala Robert Kiyosaki”. Tanpa terasa 35 artikel setiap hari sudah berlalu. Dan sekarang, tibalah saatnya anda untuk bertindak. Bertindak bukan berarti berhenti belajar. Jadi saran saya dan Robert Kiyosaki :

1. Berhentilah melakukan apa yang sedang anda lakukan. Dengan kata lain, ambillah istirahat dan nilailah apa yang berhasil dan apa yang tidak berhasil. Definisi gila adalah melakukan hal-hal yang sama dan mengharapkan hasil yang berbeda. Berhentilah melakukan apa yang tidak berhasil dan carilah sesuatu yang baru untuk dilakukan.

2. Carilah gagasan atau ide baru. Untuk gagasan investasi yang baru, saya pergi ke toko buku dan mencari buku-buku tentang topik yang berbeda dan unik. Saya menyebutnya formula. Saya membeli buku-buku praktis tentang formula yang sama sekali tidak saya ketahui.

3. Temukanlah seseorang yang telah melakukan apa yang ingin anda lakukan. Ajaklah mereka makan siang. Mintalah nasihat atau petunjuk dari mereka, trik-trik kecil perdagangan itu.

4. Ikutlah kursus dan belilah kaset. Saya melihat koran untuk mencari kursus baru dan menarik. Banyak yang gratis atau dengan biaya yang murah. Saya juga menghadiri dan membayar seminar yang mahal mengenai apa yang ingin saya pelajari. Saya kaya dan bebas dari kebutuhan akan pekerjaan hanya karena kursus-kursus yang saya ambil. Saya mempunyai teman yang tidak mengikuti kursus-kursus itu dan memberitahu saya bahwa saya hanya membuang-buang uang. Dan ternyata mereka masih pada pekerjaan yang sama.

Anda bisa dapatkan artikel gratiiiis seperti ini dapatkan melalui tautan ini :
http://tdwmastery.com/bm/?id=29512

Anda adalah produk dari lingkungan Anda

2011-04-24T08:39:00.000-07:00

You are a product of your environment . So choose the environment that will best develop you toward your objective. Analyze your life in terms of its environment .

Are the things around you helping you toward your succes ...or ...are they holding you back.?

William Clement Stone

Pebisnis dan pengarang motivasi

OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING AKPER NW 2010/2011

2011-03-04T08:25:00.000-08:00

Wonosobo 23 dan 24 Feb 2011 Dteam Indonesia

Bagi orang yang selalu ingin maju, tak ada istilah berhenti. Karena berhenti berarti mati. Maka tak ada yang abadi di dunia ini kecuali perubahan. Kesuksesan adalah milik orang yang mau berubah dan bergerak menuju titik yang lebih baik.

Mahasiswa Akper Ngesti Waluyo Angkatan 2010 " Selamat Datang di Gerbang Perubahan "

Percayalah bahwa Tuhan memberikan kita kekuatan, cita cita dan cinta untuk menjalani hidup dan kerja keras untuk selalu maju.

" Melalui kegiatan OBMT ini kami berharap para mahasiswa mampu memahami makna kebersamaan , kerja sama, dan kepemimpinan. Melalui kegiatan ini pula bangunlah semangat yang tiada menyerah untuk diri kalian sebagai orang-orang yang bervisi ahli dalam keperawatan secara profesional dan beriman, terakhir tetaplah pada koridor karakter citra baik Akper Ngesti Waluyo . Ikutilah pembelejaran ini, perhatikanlah instruksi trainer ..kalian pasti bisa..selamat berjuang semoga sukses " Pesan Bapak Prihanto Dosen Akper Ngesti Waluyo pada acara pembekalan.

Ket foto :Usaha keras mahasiswa Akper NW dalam X Line games

Hanya orang yang berani gagal besar yang bisa meraih sukses besar ( Robert F, Kennedy )

Ket. Foto : Pembekalan dan Motivation Training di Kampus Akper Ngesti Waluyo 17 Feb 2011

Fun Rafting

Orang sukses adalah orang yang membentuk kebiasaan mengerjakan sesuatu yang tak ingin dikerjakan orang gagal.( Donal Riggs )

Out Bound PD BPR Bank Daerah Pati

2010-11-02T08:02:00.000-07:00

" Sebagian di antara kami adalah anggota baru, karyawan baru , kami perlu memberi kesempatan kepada mereka untuk saling memahami dalam membina kebersamaan. Dan kepada karyawan yang lebih seniorpun secara terus menerus semangat dan antusiasme mereka harus terus berkembang. Inilah tujuan kami dalam melaksanakan program pengembangan SDM melalui outdoor activity yang serius, santai, menyenangkan tapi penuh makna" Ungkap Direktur Utama PD BPR Bank Daerah Pati pada pembukaan OBMT ." Untuk itu monggo Pak Yoyok ....dan Dteam ..kami serahkan diri kami selama 3 hari 2 malam dampingilah kami untuk memasuki gerbang perubahan yang lebih baik, sekali lagi pada rekan rekan ikutilah sampai selesai program ini, ambilah makna dengan belajar dari pengalaman saya yakin Anda pasti bisa..." Pesan Bapak Arif Dirut PD BPR Pati.

Inilah ekspresi keseriusan yang mencerminkan kesungguhan dan empati pada tujuan organisasi

"Teruslah mendayung semakin jauh ...anda akan tahu didepan banyak tantangan, itulah gerbang baru anda.."Dteam Indonesia

Lokasi : Borobudur - Mendut - Magelang
Informasi Outbound hubungi Dteam Indonesia

Terbitkan Entri

PROGRAM MAGISTER PROMOSI KESEHATAN UNIVERSITAS DIPONEGORO BERSAMA DTEAM INDONESIA

2010-10-22T07:33:00.000-07:00

Mahasiswa Program Pascasarjana Program Promosi Kesehatan UNDIP Semarang angkatan tahun 2010 sungguh luar biasa jumlah mahasiswa di angkatan tahun ini mencapai 170 orang dari berbagai konsentrasi dan dari berbagai Propinsi di Indonesia.

Guna mengakrabkan , membangun motivasi serta kebersamaan antar mahasiswa mengadakan kegiatan OBMT sebagai sarana untuk membuka cakrawala pandang tentang potensi diri dan pengembangan diri, kesadaran akan kemauan diri akan membangun kemampuan yang profesional. Bagi Dteam Indonesia sendiri yang setiap tahunnya dipercaya untuk mengampu OB untuk mahasiswa Promkes Undip tahun ini dengan tanggal yang istimewa 10 10 2010 adalah peserta terbanyak untuk kategori OBMT dengan konsentrasi Pengembangan SDM, jumlah yang luar biasa.

Bukan masalah bagi Dteam dengan management pengaturan yang profesional mengatasi hal ini dan selesai dengan tepat dan memuaskan sesuai standar dalam proses pembelajaran untuk orang dewasa. Level tingkatan gamespun tak terlewatkan hingga berakhir pada klimaks level open up. Berbagai rancangan games dipesrsiapkan rangkap, games dengan sentuhan psikologi sosial membantu peserta untuk aktif dan mendapatkan umpan balik.

Lokasi : Green Valley Bandungan Semarang, Info Outbound hubungi DTeam Indonesia

OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING PROGRAM DOKTOR ILMU HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO

2010-10-22T06:25:00.000-07:00

Bandungan - Semarang 3-4 Oktober 2010
Dteam Indonesia

MAHASISWA PROGRAM DOKTOR ILMU HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO 2010 MENUJU GERBANG PERUBAHAN

Program Doktor Ilmu Hukum Universitas Dipenegoro dalam rangka pengembangan SDM untuk mahasiswa baru dan pengelolanya mengadakan kegiatan Outward Bound. Kegiatan dilaksanakan dengan tujuan untuk membangun dan menumbuhkan rasa percaya diri serta kesiapan menghadapi dinamika perubahan yang pesat di masa kini.
Kegiatan dilaksanakan dikawasan Bandungan selama 2 hari 1 malam, kawasan wisata yang bernuansa alami dengan fasilitas yang cukup memadai dan menginap di Green Valley Resort.

" Saya berharap kegiatan ini akan menggugah anda untuk lebih memacu diri, memotivasi diri dan juga mengembangkan diri, kegiatan tahun lalu menunjukkan hasil yang luar biasa, tingkat kelulusan lebih tinggi dibanding tahun-tahun sebelum kegiatan OB ini diadakan." Ungkap Prof Dr. Esmi Warassih, SH. MS. pada malam pembukaan Out Bound.

" Selanjutnya saya serahkan kembali mereka pada Mas Yoyok selaku Direktur yang juga merangkap Motivator dari Dteam Indonesia Management Consultant, saya ucapkan selamat dan terima kasih juga pada Dteam atas rancangan games-gamesnya dengan sentuhan psikologis yang tepat dan pas untuk mahasiswa strata 3 PDIH Undip .semoga akan lebih membangkitkan semangat juang mereka " Papar Ibu Ketua Program PDIH Undip.

Begitu banyak orang mengimpikan hal hal yang tampaknya mustahil dan karena pantang menyerah mereka berhasil mewujudkan impian mereka meskipun berbagai rintangan , kesulitan menghadang.( Dteam Indonesia )

PDIH UNDIP 2010

" SELAMAT DATANG DI GERBANG PERUBAHAN

SALAM SUKSES LUAR BIASA UNTUK ANDA"

LOKASI PILIHAN DI KAWASAN WISATA BANDUNGAN

2010-09-06T10:10:00.000-07:00

Survey Dteam Indonesia

Green Valley Resort patut mendapat perhatian untuk kegiatan OBMT bersama DTeam Insonesia, suasana dan fasilitas yang ada cukup memadai sesuai dengan kriteria Dteam Indonesia.

Tempat menginap, Hall meeting, suasana hutan dan lokasi berkonsep kembali ke alam serta lingkungan yang alami memadai untuk pemenuhan MICE.

Lokasi yang tidak jauh dari Semarang memungkinkan untuk pilihan lokasi OB di Wilayah Bandungan.

Selamat dan sukses Green Valley, kembangkan terus, semoga kami akan bisa terus bekerja sama.

Informasi Outbound Hubungi Dteam Indonesia
www.dteam-indonesia.com

Keterangan Gambar :Tempat menginap dengan konsep rumah desa

OUT BOUND PD BPR BKK WONOSOBO

2010-07-11T08:28:00.000-07:00

Wonosobo 09 - 10 Juli 2010

Dteam Indonesia

MENUJU GERBANG PERUBAHAN

Dalam rangka refreshing dan sekaligus membangun kekompakan serta menyamakan persepsi Visi dan Misi PD BPR BKK Wonosobo menyelenggarakan kegiatan pengembangan SDM melalui Outward Bound Management Training.

Kegiatan dilaksanakan dengan dua tahap, pada hari pertama dilaksanakan motivation training ( inclass program) dan dilanjutkan pada hari kedua hingga sore hari outdoor activity. Kegiatan dipercayakan dengan pendampingan oleh Dteam Indonesia.

" Ada sesuatu yang perlu diperbaiki di lembaga ini....kami ingin mengintegrasikan tujuan pribadi dan tujuan organisasi, saya tahu mereka itu karyawan yang berpontensi, hanya saja ...mereka agar tidak larut dalam egonya bimbingan dan pengarahan sangat diperlukan. Ya wajarlah kebiasaan perilaku manusia yang tidak efektif dalam organisasi salah satunya adalah lebih mengutamakan kepentingan pribadi.
Harapan kami melalui Learning Organization dengan metode OBMT ini dapat menyegarkan kembali akan potensi diri dan membuka cakrawala pandang baru para karyawan. Perubahan yang lebih baik dan kesiapan mengahadapi perubahan harus tertanam dalam diri para karyawan, sehingga banyak mebawa manfaat untuk orang lain dan tentunya bangsa dan negara ini karena kami adalah pengembang, pengelola, pelayanan jasa keuangan daerah...
Kami tidak ingin terlindas oleh perubahan ". Ungkap Bapak Sunyono, SE. dalam perbincangan bersama D'Team Indonesia.

"Saya yakin Anda pasti bisa sebab salah satu kebiasaan manusia yang efektif adalah selalu ingin berubah dan menjadi lebih baik....dan tidak ingin gagal." Ungkap Direktur Utama PD BPR BKK Wonosobo dalam pemaparannya sebelum kegiatan Outward Bound Management Training.

Salam sukses " Luar biasa..." PD BPR BKK Wonosobo...selamat datang di gerbang perubahan.

Keterangan gambar :

Perancangan dan materi permainan yang disesuaikan dengan kebutuhan, Peserta out bound PD BPR BKK Wonosobo dalam aksinya dengan psichological group games dan high rope games

KOSUDGAMA 2010 BERSAMA DTEAM INDONESIA

2010-05-17T20:35:00.000-07:00

Wonosobo 15 - 16 Mei 2010

KOSUDGAMA YOGYAKARTA MENUJU GERBANG PERUBAHAN

" Tiada yang lebih indah untuk merencanakan masa depan ini, hanya bersama Anda ..Kosudgama akan terus maju, hanya perubahan yang lebih baik yang kita harapkan, ikutilah kegiatan ini ambilah makna yang positif, Out bound bukan gojlokan, bukan plonco. Banyak pelajaran dengan menyenangkan akan kita dapatkan . " Papar Ketua Pengurus KOSUDGAMA

" Hari ini kita semua sama tiada pengurus, tiada pengawas, tiada karyawan semua peserta Out Bound. Mari kita belajar dari pengalaman untuk menuju gerbang perubahan, salam sukses luar biasa untuk Anda....sekali lagi kita semua sama...tapi sesampainya di Yogya Anda ya....tetap karyawan..." Imbuhnya yang disahut dengan gelak tawa riang peserta .

" Selanjutnya saya serahkan pada Pak Yoyok pada D'Team dampingilah kami untuk menuju yang lebih baik, lebih maju, lebih sukses ..." ungkap Prof. Dr. Bambang Rusdiarso, DEA ketua Pengurus Kosudgama Yogyakarta

"Selamat Datang Kosudgama Yogyakarta selamat datang di gerbang perubahan...mulai hari ini hingga besok sore saya dan teman-teman akan mendampingi Anda untuk tertawa....dan tertawa....bisa tertawa sebagai calon orang sukses, tertawa sebagai pelaku organisasi yang sukses...tertawa dalam berperilaku untuk organisasi Anda yang bermasa depan cerah..."

TIM PENGERAK PKK KEC JUMO TEMANGGUNG BERSAMA DTEAM INDONESIA

2010-05-10T21:01:00.000-07:00

Wonosobo 09 Mei 2010

Suatu pemikiran yang luar biasa...upaya pengembangan SDM, upaya pengembangan diri yang datang dari sebuah kecamatan cukup terpencil 24 km dari kota Temanggung. Dengan penuh keberanian dan kesadaran akan perlunya pengembangan SDM mengingat keterbatan fasilitas yang ada...dengan penuh sukarela mereka berupaya sendiri untuk membangun kekompakan ( team building ) membangun kinerja yang solid ( team work).

Inilah ke luarbiasaan mendahului TP PKK tingkatan di atasnya demi sukses tugas sukarela yang diembannya untk pelaksanakan Program Pokok PKK.
" Kami akan mulai kapan lagi kalau tidak sekarang..., saya yakin bila kesadaran ini selalu tumbuh dari bawah TP PKK selaku pendamping Perangkat Pimpinan Daerah pasti VISI PKK akan mudah tercapai ". Papar Ibu Ketua TP PKK Kec Jumo." Segala perubahan yang ada dalam memasyarakatkan / memajukan kesejahteraan keluarga adalah tantangan yang harus dilalui dengan kerjasama yang baik dan kompak, maka untuk ini kami perlu belajar melalui Out Bound " Tambah Ibu Faristin Ketua TP PKK Kec Jumo.

" Selamat Datang Di Gerbang Perubahan TP PKK Jumo "
" Kami paling hebat..Yes...!!! " sorak mereka serempak.

RSJD SKA Angkatan VII dan VIII Bersama Dteam Indonesia

2010-04-19T09:59:00.001-07:00

Wonosobo16 - 17 April 2010

" Tak ubahnya seperti angkatan sebelumnya mewakili Direktur RSJD SKA, kami serahkan mereka pada Dteam Indonesia..mau diapakan mereka...yang jelas kami menginginkan perubahan pada mereka menjadi yang lebih baik..meninggalkan budaya kerja lama yang kurang produktif menjadi lebih produktif " Papar Bapak Sukardi.SKep. M.M

" Mereka ini angkatan VII terus terang saja adalah karyawan RSJD termasuk paling heboh...heboh dalam semangat juang mereka untuk negara dan bangsa ini melalui RSJD Surakarta" Tambahnya.

" Kami berharap pada rekan rekan peserta ikutilah wisata dan pembelajaran ini, saya jamin anda akan senang dan banyak mendapatkan manfaatkan..ini adalah kursus...ini adalah sekolah..yang kita lakukan dengan kegiatan di luar rutinitas kita...Ok..? " Ajakan semangat Bapak Sukardi . " OK Luar bisa....." Teriak serempak peserta.

" Sekali lagi berubahlah untuk sukses, meskipun hanya 5% perubahan ke hal yang lebih baik secara positif akan bermanfaat untuk Anda pribadi...janganlah terlindas oleh perubahan...Ok..!!! ".

"OK luar biasa....."

RSJD SURAKARTA ANGKATAN VI BERSAMA DTEAM INDONESIA

2010-03-30T21:08:00.000-07:00

WONOSOBO - DTEAM INDONESIA- 26 S.D 27 MARET 2010

KEBERANIAN MENGUBAH HIDUP

" ...Selanjutnya kami serahkan pada Dteam Indonesia pada Pak Yoyok mau diapakan mereka Angkatan VI ini, yang jelas kami ingin melakukan perubahan yang lebih baik , untuk sukses organisasi maupun pribadi para staf ini..." Ungkap.. Dra. Kusdiyah MM mewakili Direktur RSJD Surakarta

Jutaan orang merasa lelah dengan kehidupannya mungkin termasuk Anda sekarang . Mereka bosan, merasa bebannya terlalu berat, merasa malang karena harus bernasib buruk, merasa gagal dan tidak menjadi apa-apa dan seterusnya. Aaah inilah nasibku..., mereka menyalahkan nasib. Padahal nasib berada di tangan mereka sendiri.

Dari jutaan orang yang bosan dengan kehidupannya, hanya segelintir saja yang berani mengubah hidupnya.

Semua orang memiliki kemampuan, memiliki bakat. Tapi banyak alasan membuat orang enggan mengembangkan kemampuannya. Kita tahu bahwa kemampuan, bakat yang kita miliki berpotensi mengubah hidup kita menjadi lebih baik.

Mengapa orang enggan bertumpu total pada kamampuannya atau bakatnya?

Menurut Zig Ziglar, seorang motivator ternama , ada empat alasan mengapa orang tidak mengembangakan kemampuan ataupun bakatnya.:

Menyangkal bahwa dirinya memiliki kemampuan ataupun bakatnya. Dengan demikian mereka merasa tidak perlu memberikan kontribusi apapun.
Menunda nunda. mereka pikir akan mengembangkannya nanti.., besok..., atau kapanlah...bahkan banyak di antaranya yang tidak mewujudkannya.
Rasa takut, takut gagal, dan memutuskan untuk mencari "jalan aman" dari pada harus mengembangkan kemampuannya.
Tidak mau bertanggung jawab, mereka selalu berdalih, tidak ada modallah, orang lainlah, keadaanlah yang salah.

Mari kita mengingat saat pertama kali bekerja, pekerjaan terasa sulit dan mustahil dilakukan. Tetapi karena terpaksa kita menjalaninya dan ternyata kita bisa melakukannya. Pengalaman ini persis seperti tatkala Anda belajar naik sepeda.

Ada dua tipe orang yang akan berkata kepada Anda bahwa Anda tidak mampu membuat perubahan yaitu :

Mereka yang takut mencoba dan mereka yang takut mencoba lagi.
Mereka yang takut melihat Anda berhasil ( Ray Goforth )

OBMT RSJD SURAKARTA ANGKATAN V

2010-03-22T08:11:00.000-07:00

Wonosobo 19 - 20 Maret 2010
OB RSJD SKA V - Ctp. Dteam -Indonesia

Melanjutkan angkatan sebelumnya, jajaran staf RSJD Surakarta pun tidak mau ketinggalan untuk berubah menjadi yang lebih baik.

Membangun kebersamaan dan kekompakkan, kesadaran berjuang mencintai bidang tugas pekerjaan akan membawa sukses diri pribadi juga.

Drs. Slamet Budi P. MH, Sukardi S Kep, M.M dan Puji Hartati, SKM. MKes. tiga pendekar yang tiada jemu mendampingi 50 peserta yang super heboh dan penuh semangat

"....saya serahkan mereka sepenuhnya pada Dteam Indonesia hantarkanlah kami menuju gerbang perubahan " ungkap Bapak Sukardi mewakili Direktur RSJD Surakarta.

Kegiatan Outdoor Activity dilaksanakan di Hutan Wisata Indonesia Power , saat pada games level team up hujan mengguyur deras selama 1 jam tak lekang dan tak lapuk mental mereka....kegiatan jalan terus...mendayung dan meluncur... Inilah sikap mental positf para staf yang siap menghadapi tantangan baru...luar biasa.

"We are the best ". Teriak mereka penuh semangat.

Mahasiswa Akper Ngesti Waluyo 2010

2010-02-21T20:50:00.000-08:00

Dteam - Akper NW - Parakan - Temanggung 16 Feb 2010.

" Sesuai dengan Visi Akper Ngesti Waluyo yang antara lain adalah menciptakan insan keperawatan yang cerdas , profesional dan berlandaskan kasih, kami ingin mewujudkannya antara lain dengan membina mahasiswa agar memahami arti pentingnya kebersamaan yang positif. Kami sangat berharap bahwa kebersamaan ini akan mengintegrasikan tujuan individu ( mahasiswa ) dan tujuan organisasi ( Akper NW ) ". Ungkap Direktur Akper NW dalam perbincangan dengan Dteam.( Swasono, S.Kep, M.Kes)

"Mahasiswa angkatan tahun ini luar biasa mereka orang -orang yang berbakat dan penuh dengan cita-cita menjadi Perawat ". tambahnya.

DTeam Indonesia memandu mereka pada tanggal 17 dan 18 Februari 2010 di class Outdoor Dteam Indonesia, melalui games pada level yang pertama "mix it up" sudah terlihat antusiame ada pada mereka, saling mengoreksi dan mencetuskan gagasan dengan berani mereka sampaikan...

"Kami adalah yang terbaik, kami pasti bisa ...! " teriak mereka pada setiap tahapan games.

RSJD SURAKARTA ANGKATAN IV

2010-01-20T08:09:00.000-08:00

YA atau TIDAK
Dteam Indonesia, Wnsb : 19 Jan 2010

RSJD Surakarta 2010, produk - jasa yang terbaik dan dapat disebut memiliki nilai bila produk-jasa tersebut dapat disampaikan dan diterima konsumen dengan cepat serta memuaskan melebihi harapan konsumen. Sesuai dengan visi dan misinya RSJD Surakarta meningkatkan kompetensi karyawan dengan berbagai metode pengembangan SDM dan Management Organisasi.

Keahlian, sikap mental, motivasi dll.adalah di antaranya yang harus dimiliki setiap anggota/ karyawan untuk menyampaikan produk jasa dengan tingkat kepuasan yang tinggi. Bersama Dteam Indonesia Management Consultant secara bertahap RSJD Surakarta melaksanakan kegiatan pelatihan pengembangan SDM melalui metode OBMT.
"Hingga angkatan yang ke IV ini saya mewakili Direktur RSJD SKA sepenuhnya menyerahkan pada Dteam Indonesia , teman teman angkatan IV ini untuk mengikuti program OBMT..." Ungkap dra. Sri Karmini, Psi ( Bag Diklat RSJD SKA )

Salam sukses luar biasa RSJD Surakarta anda telah menapakkan kaki di tahun 2010, Komitmen Visi 2010 "ya atau tidak" ada pada genggaman anda.

Jangan terpengaruh dengan keterbasan kemampuan terhadap segala kemungkinan. Apa yang akan dilakukan jika kita tahu kita tidak akan gagal ( Dteam )

" Pada awalnya saya ragu apakah saya bisa dan apakah mereka mampu membantu saya, ya dan tidak dalam benak saya , kubalik pemikiran saya...kalau saya yakin dan percaya diri merekapun pasti bisa..... eeeh ternyata betul saya bisa.......!!! " Papar peserta yang cukup berbobot ini.
"Salam sukses luar biasa pak Joko....anda berhasil memotivasi diri dan orang lain..."

Doc Foto : Mas Wawan.
Sony Compact Camera

RSJD SURAKARTA ANGKATAN III

2010-01-16T08:52:00.001-08:00

MELESAT MENDAHULUI YANG LAIN DENGAN CERDAS

Wonosobo :11-12 Januari 2010

" Saya berharap bahwa kegiatan ini bisa dijadikan momen yang baik, maknailah secara positif pengalaman apa yang bisa didapat dari permainan out bound yang akan kita lakukan. Sekarang sudah tahun 2010, tahun tanggung jawab kita bersama dalam memasuki gerbang baru sebagai Rumah Sakit Jiwa Terbaik. Sukses lembaga kita , tempat kita berkarya ini memerlukan Anda untuk terus menjadi yang lebih baik..." Ungkap Wadir RSJD SKA.

" Selanjutnya Dteam Indonesia kami titipkan kawan-kawan angkatan III ini untuk mengikuti program Outward Bound Management Training bimbinglah kami untuk melesat mendahului yang lain dengan cerdas " tambah Ibu Dra. Sutarmi, Apt.

Angkatan III RSJD SKA

Dteam Indonesia : " Jika anda bisa mengimpikannya anda bisa mewujudkannya, Selamat Datang Di Gerbang Perubahan ".

Web site baru / HUBUNGI KAMI

2009-12-20T06:58:00.000-08:00

Ketika saya sedang browsing tanpa kusadari tanganku mengarah dan mengklik pada web hosting yang satu ini ...wuah luar biasa...ternyata web barunya Dteam .
Salam dan sukses selalu untuk Dteam Indonesia...www.dteam-indonesia.com

Salam

Sari yang Cantik

UNTUK PEMESANAN, INFORMASI DAN KETERANGAN LAIN MENGENAI OUT BOUND SILAHKAN HUBUNGI MELALUI
Phone : 08122955738
Kantor : 0286325560 ( jam kerja )
Email : info@dteam-indonesia.com, theteam_yoyok@yahoo.com.sg
atau klik disini > DTEAM INDONESIA CONSULTANT MANAGEMENT

PILIHAN TEMPAT MENGINAP UNTUK OUTBOUND AREA MAGELANG

2009-12-08T20:21:00.000-08:00

Dalam rangka mengembangkan sayap dan mengantisipasi kejenuhan pelanggan. Dteam Indonesia membuka link baru bekerja sama dengan beberapa hotel yang bernuansa alami. Berbagai pilihan sebagai fasilitas untuk menginap peserta outbound client Dteam Indonesia.

Diantaranya : Princess Manohara Hotel

Suasana yang alami, bersih, teratur, nyaman, dan ramah lingkungan.

Fasilitas untuk M I C E memadai dan memenuhi standart service Dteam Indonesia.

Good Luck Princess Manohara Hotel ...

Lokasi exclusive untuk Out bound dan tempat menginap peserta / lainnya bersama Dteam Indonesia :

Pondok Wisata Tambi Wonosobo ( Tempat menginap untuk pilihan OB di Wonosobo )
Hotel Surya Asia Wonosobo ( Tempat menginap untuk pilihan OB di Wonosobo )
Agrowisata Tambi Tanjungsari ( Lokasi pilihan lainnya untuk kegiatan Out bound dan menginap )
KPH Kopeng + Hotel Berbintang di Kopeng ( Lokasi pilihan untuk kegiatan Out Bound dan menginap )
Bumi Palawi Baturaden + Queen Garden ( Lokasi pilihan untuk Out Bound dan menginap )
Dll

Untuk informasi lengkap mengenai lokasi Out bound dan fasilitas tempat menginap hubungi kami :
Dteam Indonesia atau phone : 08122955738.

KOLABORASI DTEAM INDONESIA + INDONESIA TREKKING

2009-12-02T05:46:00.000-08:00

Ki - Ka : Novi, Leo, Andi, Nyoto, Pak Yoyok, Tikno, Miguel, Pras, Ika

Foto : Wawan
Novi on the skill training

A letter form Mr Santa
GM FC SEA

Dear Ika,

Please forward my gratitude and congratulation to all the team
involved in making the the session during the Jogja meeting. succesful !
I found it was not only contained positive messages to my team members,
but at the same time extremely fun, exciting, energising and refreshing

A job well done !

BR : Santa
General Manager - FC SEA
11 Lorong 3, Toa Payoh
Blk B #01-13/14/15 Jackson Square
Singapore 319579

RSJD SURAKARTA MEMASUKI GERBANG PERUBAHAN

2009-11-25T07:24:00.000-08:00

RSJD Surakarta Angkatan II 23-24 November 2009

Dteam Indonesia : "Kalau diperkenankan tema untuk Anda RSJD Angkatan II ini.... saya akan menyebutnya :" " kebersamaan menuju perubahan"
" Setuju...... teriak peserta penuh semangat "

"Setelah angkatan I disusul berikutnya angkatan II dan selanjutnya hal ini perlu saya lakukan agar potensi positif semua karyawan RSJD Surakarta terus terbina...
Sukses kita mewujudkan mimpi kita, keberhasilan kita meraih visi kita bukan tergantung pada saya, Andalah yang banyak berperan...." Ungkap Direktur RSJD Surakarta
" Harapan kami melalui program OBMT ini akan membangun dan menggugah kembali kesadaran untuk berubah menjadi yang lebih baik dan lebih sukses...Together We Can Do More "
"Selamat memasuki gerbang perubahan." Lanjutnya.

KEBERSAMAAN MEMBANGUN KEKOMPAKAN

2009-11-25T07:00:00.000-08:00

BRI CABANG BANJARNEGARA

Wonosobo 22 November 2009 : Hujan mengguyur deras bukan halangan bagi BRI Banjarnegara dalam rangka membangun kebersamaan dan kekompakan bersama Dteam Indonesia.
" Ini semua karena peran Anda.terima kasih for all..target profit kita telah terlampaui bahkan jauh melebihi yang kita rencanakan . Hal ini bukan berarti bahwa kita telah sampai pada tujuan...mari melalui kebersamaan ini kita selalu kompak membuat tujuan baru dan membuat lagi tujuan yang lebih baru...." Papar Pimpinan Cabang BRI Banjarnegara.
"BRI Banjarnegara ....!!!!!" . " We are the best ...! " Jawab peserta Outing penuh semangat.
" Terima kasih Dteam Indonesia semoga bimbingan ini bermanfaat untuk kami , Bangsa dan Negara...". Lanjut Bapak Pimpinan Cabang.
" Ya....Luar biasa....selamat datang kembali di gerbang perubahan " Dteam Indonesia.

ELECTROLUX SEA WITH INDONESIA TRACKING + DTEAM INDONESIA

2009-11-19T10:22:00.000-08:00

Borobudur 17 November 2009
Dengan mengambil lokasi pilihan di sekitar Princess Manohara Hotel para Manager Pemasaran Area se Asia Tenggara dari Electrolux bersama Dteam Indonesia menuju gerbang perubahan.
Berwisata sekaligus melaksanakan kegiatan Pengembangan SDM melalui Program OBMT.

If you're serious about success, you'll make GOAL SETTING your first love and SELF MASTERY your second.

RSJD SURAKARTA MEMASUKI GERBANG PERUBAHAN

2009-11-15T06:29:00.000-08:00

Angkatan I RSJD Surakarta

Wonosobo 12 November 2009 :

" Melalui pengalaman permainan OBMT tadi terlihatlah bahwa tiada sukses dan keberhasilan yang dapat dicapai sendiri, semuanya harus saling bekerjasama. Ini adalah salah satu misi kita guna mencapai visi RSJD. Kita adalah yang terbaik tiada yang terbaik kecuali RSJD Surakarta " Ungkap Dr Budi penuh semangat dan optimis.
Dteam Indonesia menghantarkan mereka RSJD Surakarta dalam program Time to Changes
"Action may not always bring happiness, but there is no happiness without action".
-Benjamin Disraeli

OBMT PROMKES UNDIP 2009

2009-10-19T09:04:00.000-07:00

MAHASISWA PROGRAM PASCASARJANA UNDIP- PROGRAM PROMOSI KESEHATAN 2009

Pada tanggal 10 - 11 Oktober 2009

Dalam rangka mempersiapkan diri memasuki gerbang perubahan yang lebih baik dan lebih sukses , Dteam- Indonesia menghantarkan Mahasiswa Program Magister Promkes Undip melalui metode OBMT. Selama 2 hari 1 malam 125 mahasiswa Program Studi Magister Promkes berlatih dan berjuang melalui games OBMT. Semua peserta aktif mengikuti kegiatan dengan penuh semangat dan disiplin termasuk puluhan mahasiswa asing asal Germany dan Libya.

" Melalui pelatihan dari sore hingga sore hari lagi ada banyak hal yang perlu dipetik dari pengalaman permainan tadi , antara lain harapan kami mahasiswa S2 Promkes harus mampu menciptakan nilai tambah yang tinggi dari perbedaan yang ada , mampu memahami peran kepemimpinan sinergistik ". Papar Ibu Zahroh Ketua Program Studi Magister Promkes Undip disela acara clossing.
" Terima kasih Pak Yoyok and all of the crew Dteam Indonesia, I'll be back to you for the next, you are the best...." Imbuhnya

Lantunan merdu Mr. Koos mengakrabkan para peserta : ..." never ending love ..."

" KAMI YANG AKAN MERUBAH DUNIA.."Teriak semangat mereka dalam pelatihan
"DUNIA KESEHATAN HARUS BERUBAH MENJADI YANG LEBIH BAIK UNTUK BANGSA DAN NEGARA INI." Teriak semangat mereka lagi.
Selamat datang di gerbang perubahan

Hotel Surya Asia menjadi salah satu pilihan fasilitas Akomodasi

Fasilitas menginap hotel Bintang 2 untuk peserta OBMT

PROGRAM DOKTOR ILMU HUKUM UNDIP BERSAMA DTEAM

2009-08-19T08:54:00.000-07:00

Mahasiswa S3 Program Doktor Ilmu Hukum Undip pada tanggal 14-15 Agustus bersama Dteam Indonesia menuju gerbang perubahan.

"Kapan lagi kalau tidak sekarang.......kesempatan ini tak akan terulang....aku harus bisa..."Teriak salah seorang calon Doktor Ilmu Hukum UNDIP.
" Ya... sungguh luar biasa anda..kalau anda yakin..pasti bisa "

KKKS UPT DINAS PENDIDIKAN KEC TEMANGGUNG BERSAMA DTEAM INDONESIA

2009-08-19T07:49:00.000-07:00

Wonosobo 11-12 Agustus 2009

"Ternyata baru kami sadari bahwa dengan bersama dan selalu kerja-sama kita akan mendapatkan yang lebih baik." ungkap salah seorang peserta dari K3S Temanggung
"Ini hanyalah permainan tiada yang lebih menantang dari pekerjaan yang anda hadapi untuk tujuan mulia, untuk anak didik anda, untuk bangsa dan negara ini."
"Selamat memasuki gerbang perubahan dan salam sukses luar biasa" Dteam

PROGRAM PASCASARJANA MIKM UNDIP BERSAMA DTEAM INDONESIA

2009-08-19T07:23:00.000-07:00

Wonosobo, Surya Asia Hotel 8-9 Agustus 2009

Begitu banyak orang mengimpikan hal-hal yang tampaknya mustahil dan karena pantang menyerah mereka berhasil mewujudkan impian mereka meskipun berbagai kesulitan menghadang.
Nasehatnya adalah : " Tak ada yang bisa mengalahkan anda, jika anda tidak merasa kalah lebih dahulu ".Dteam.
" Masalah kesehatan adalah masalah yang kompleks, negeri ini membutuhkan anda untuk menuju Indonesia sehat tahun 2010"
" Selamat berjuang, semoga sukses luar biasa "

People with goals succeed because they know where they're going. -Earl Nightingale

SWAMITRA - BUKOPIN

2009-07-28T10:07:00.000-07:00

Budaya Perusahaan

Budaya Perusahaan merupakan suatu cerminan aturan perilaku yang umum disebut dengan Kode Etik. Dalam menjalankan kegiatan usahanya serta menimbang nature bisnis yang dijalankan Bank Bukopin erat dengan unsur “Trust” (Kepercayaan), maka sebagai suatu organisasi, Bank Bukopin dituntut untuk memiliki suatu aturan yang mengikat seluruh jajarannya dalam bertindak sesuai dengan standar tertinggi dalam integritas profesional dan personal di seluruh aspek kegiatan perusahaan, serta mematuhi seluruh undang-undang, tata tertib, peraturan dan kebijakan Perusahaan. (www.bukopin.co.id)

Refreshing dan Pelatihan

Bersama Turindo Tour n Travel Yogyakarta dengan pedamping Dteam Indonesia melalui program Outward Bound Management Training jajaran Swamitra Bukopin Yogyakarta, belum lama ini....melaksanakan kegiatan refreshing pengembngan SDM dalam upaya mempertahankan, memperkokoh dan mengembangkan integritas profeionalisme.

Salam sukses luar biasa untuk Swamitra......

PT ANDALAN FINANCE INDONESIA

2009-06-26T08:27:00.000-07:00

TERUSLAH MENDAKI TERUSLAH BERJUANG

Wonosobo : Dteam Ind 20 Juni 2009

" Teruslah mendaki, Anda bisa melakukan apapun yang anda inginkan. Jangan terpengaruh keterbatasan kemampuan terhadap segala kemungkinan.
Apa yang akan dilakukan jika kita tahu bahwa kita tidak akan mengalami kegagalan ? "

Inilah mereka sesuatu telah terjadi pada peserta OBMT PT Andalan Finance Indonesia dalam pelatihan ini .
Berlatih dalam kecepatan berfikir, berlatih mencari solusi yang paling mudah, dan berlatih memberikan nilai kepuasan tertinggi......ouup luar biasa....Anda..

" Inilah salah satu misi kami Pak untuk meraih Visi perusahaan kami harus bisa cepat dan memberi kemudahan serta kepuasaan pada pelanggan " Sela salah satu peserta pada Dteam.
D Team : " Luar biasa Anda...."
Peserta : " Dteam juga luar biasa ...rancangan games ini pas buat kami...terima kasih atas pendampingannya "

Bersama Dteam Indonesia PT Andalan Finance memasuki gerbang perubahan..dalam pelatihan pengembangan SDM

Crew Dteam Indonesia Base Camp Wonosobo

2009-06-26T06:51:00.000-07:00

Crew Dteam Indonesia

2009-06-14T10:26:00.000-07:00

RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO

2009-05-08T10:04:00.000-07:00

Selamat Datang Di Gerbang Perubahan

"Ada sesuatu yang perlu diperbaiki di lembaga ini....kami ingin mengintegrasikan tujuan pribadi dan tujuan organisasi, saya tahu mereka itu karyawan yang berpontensi hanya saja mereka agar tidak larut dalam egonya. Ya wajarlah kebiasaan perilaku manusia yang tidak efektif dalam organisasi salah satunya adalah lebih mengutamakan kepentingan pribadi.
Harapan kami melalui Learning Organization dengan metode OBMT ini dapat menyegarkan kembali akan potensi diri dan membuka cakarawala pandang baru para karyawan. Perubahan yang lebih baik dan kesiapan mengahadapi perubahan harus tertanam dalam diri para karyawan, sehingga mebawa manfaat untuk diri pribadi, orang lain dan tentunya bangsa dan negara ini karena kami adalah abdi negara...Kami tidak ingin terlindas oleh perubahan ". Ungkap Ibu Dr. Isi Mularsih, MARS Direktur RSJD Dr. Amino Gondohutomo dalam perbincangan bersama D'Team Indonesia.

"Saya yakin Anda pasti bisa sebab salah satu kebiasaan manusia yang efektif adalah selalu ingin berubah dan menjadi lebih baik....dan tidak ingin gagal." Ungkap Direktur RSJD Semarang dalam pemaparannya sebelum kegiatan Outward Bound Management Training.
Luar biasa... RSJD Dr. Amino Gondohutomo...bersama Dteam Indonesia menuju gerbang perubahan.

Angkatan I 5/6 ; Angkatan II 15/16; Angkatan III 19/20; Angkatan IV 22/23 Mei 2009

Luar Biasa....BPR Mekar Nugraha Semarang di Tambi Tanjungsari

2009-05-07T09:08:00.000-07:00

"Apa yang anda lihat ketika masuk pertama kali di Tambi Tanjungsari ini..."

" Mari kita mengingat saat pertama kali bekerja, mungkin pengalaman kita seperti halnya Si Idiot dalam kisah F. H Bunnet. Karena terpaksa kita melakukannya dan ternyata bisa....luar biasa kan...? Jadi janganlah takut pada perubahan..., saya berharap melalui OBMT ini bersama Dteam Indonesia kalian harus berlatih menghadapi perubahan...sekali lagi jangan takut akan perubahan....Pak Yoyok saya titip mereka... .
Berubah artinya adalah menjadi lebih baik, lebih maju dsbnya....Ok selamat berjuang " Kata Bapak Arum Pemilik/Direksi BPR Mekar Nugraha Semarang dalam sambutan pembukaan kegiatan OB.

"Ada dua tipe orang yang akan berkata kepada Anda bahwa Anda tidak akan mampu membuat perubahan yaitu mereka yang takut mencoba dan mereka yang takut Anda berhasil".

"Inilah saatnya...... mari saya ikuti Anda menuju Gerbang Perubahan....!!! " ( D'Team Indonesia )

IHMT RSUD BANJARNEGARA 2009

2009-04-29T09:00:00.000-07:00

Siapakah BLU itu ?

Satker pemerintah operasional yang melayani publik (seperti layanan kesehatan, pendidikan, pengelolaan kawasan, pengelolaan dana bergulir untuk usaha kecil dan menengah, lisensi, dll.) untuk membedakannya dari fungsi pemerintah sebagai regulator dan penentu kebijakan.

Satker BLU (dapat berasal dari berbagai jenjang eselon atau non eselon) merupakan pengagenan (agentification) aktifitas (kegiatan) yang tidak harus dilakukan oleh lembaga birokrasi murni, tetapi diselenggarakan oleh instansi yang dikelola ala bisnis (bisnis like) sehingga pemberian layanan kepada masyarakat menjadi lebih efisien dan efektif.

Inilah dia salah satunya RSUD Banjarnegara dalam rangka persiapan menjadi lembaga yang lebih baik dan profesional berbagai persyaratanpun dipersiapkan.

Dteam Indonesia yang berbase camp di Wonosobo menghantarkan RSUD Banjarnegara dalam persiapan memasuki gerbang perubahan " Badan Layanan Umum "

Melalui metode In House Management Training, Direktur , pejabat struktural dan para Dokter RSUD Banjarnegara membekali diri dengan Time to Change Motivation Training.

Dengan suasana yang berbeda program pengembangan diri dan team building di selenggarakan di Convention Hall Queen Garden Baturaden Hotel pada tanggal 25 s.d 26 April 2009 yang lalu.
Kebersamaan menuju perubahan inilah tema pokok dan meteri pembelajarannya.

Salam sukses luar biasa untuk RSUD Banjarnegara

BERBEDA TERNYATA MEMANG LUAR BIASA

2009-04-10T09:30:00.000-07:00

Pada tanggal 9 April tepatnya pukul 10.00 saya datang ke TPS dan melaksanakan kewajiban saya sebagai warga negara..mencontreng..sesuai dengan pilihan saya. Dari percakapan antar warga / dengan tetangga sekampung dan dari setiap orang yang saya temui saya menyapa :
Saya : " Sudah menyentrang Pak De..."
TTg : " Sudah Pak ...." sambil menunjukkan jari kelingkingnya

Percakapan semacam ini juga saya perhatikan di antara mereka sambil saling menunjukkan kelingking, rata-rata respon dari jawabannya biasa saja tidak ada ekspresi yang mengakrabkan.

Saya mencoba yang berbeda kutunjukkan ibu jari saya yang kena tinta, respon dari jawaban mereka positif sambil tersenyum..tertawa dan membalasnya pula dengan acungan jempol..." bagus...".
Sekali tempo pada anak muda jawab saya : " Sudah mas..." sambil kuacungkan jempol hitam yang kujepit di antara telunjuk dan jari tengah...." ha ha ha ha ......"

Berbeda yang tidak melanggar membuat silaturahmi yang luar biasa...

So be different....Anda akan banyak disenangi orang.

FRONT LINER TELKOMSEL JATENG-DIY di TAMBI TANJUNGSARI

2009-04-02T20:55:00.000-07:00

Motivation Training and Spirit Team Building Customer Service Front Liner Telkomsel Divisi Regional Jateng DIY bersama Dteam Indonesia memasuki gerbang perubahan...
Telkomsel....!!! we are the best.

Aku juga tak kalah cantik dengan mereka, akupun berjuang untuk sukses.....

Aku bukan juara...tapi team kami lah sang pemenang....team kami sang pemimpin...

JAMSOSTEK MAGELANG

2009-03-31T09:34:00.000-07:00

It's Time to change.

Inilah saatnya, kapan lagi kalau tidak sekarang. Perubahan di segala bidang terjadinya tidak hanya karena kebijakan baru pemerintah, tuntutan client perlu dan amat penting menjadi perhatian.
" Kami menghendaki tidak hanya kedekatan intern saja di antara staf Jamsostek saja, tapi yang penting adalah kedekatan mereka dengan pelanggan perusahaan yang kita layani , harus dan harus meningkat lebih baik". papar Pimpinan Jamsostek Magelang pada D'Team Indonesia.
" Harapan kami melalui meeting dan Outbound ini dapat membuka lebar pemikiran baru, yang lebih baik ".

Dalam mengambil keputusan, cobalah melihat sesuatu dari sudut pandang yang lain. Jangan terjebak dengan commen sense, karena apa yang baik bagi orang lain belum tentu baik bagi diri kita. Ketika kita mengambil sudut pandang yang berbeda, seringkali mendapatkan peluang lebih besar untuk melakukan sesuatu dengan lebih baik. Bersama D'Team Indonesia Jamsostek Kanwil Magelang memasuki gerbang perubahan.

Lakukakanlah yang takut Anda lakukan, maka rasa takut itu akan hilang. Mas Miguel Instructor D Team Ind. Memberi pejelasan dalam briefing .

"Saya merasa tertantang dan ketika saya mencoba ternyata saya bisa...perkerjaan di kantor lebih menantang saya harus bisa...". Kata ibu cantik ini. " Di Foto dong..mas " pintanya.

Tak terpengaruh dengan musibah longsor-DIENG

2009-03-12T09:03:00.000-07:00

Jalur wisata Wonosobo - Dieng terputus, hal ini tidak berpengaruh pada kunjungan wisata di Tambi. Agro wisata Tambi Tanjungsari yang berada di jalur wisata Borobudur - Dieng sebagai alternatif setelah Dieng ramai dikunjungi wisatawan baik wisnus maupun wisman. Jadwal kegiatan wisata dan Outdoor activity / OBMT tetap padat.

Perjalanan ke Dieng Terganggu

2009-03-12T08:53:00.000-07:00

SUMBER : SUARA MERDEKA
Longsor, Wonosobo-Dieng Putus


Jalan utama Wonosobo-Dieng tertutup untuk semua kendaraan bermotor. Jalan pada Km 19 di Desa Tieng Kecamatan Kejajar, tertimbun longsor, Kamis (26/2). Separoh badan jalan ambrol sepanjang belasan meter. (SM CyberNews/Sudarman)

OUT BOUND PDIH UNDIP

2009-02-27T10:16:00.000-08:00

"Seekor burung hantu tua dan bijaksana berdiri di ranting pohon. Semakin banyak yang dilihat, semakin sedikit kicaunya. Semakin sedikit kicaunya, semakin banyak yang didengarnya. Mari menjadi bijaksana seperti dia. " Dteam

" Ilmu seperti udara, ia begitu banyak di sekeliling kita. Anda bisa mendapatkannya di manapun dan kapanpun. " Socrates , Filsuf
Bersama D'Team Indonesia Management Consultant mahasiswa S3 Program Doktoral Ilmu Hukum UNDIP memasuki gerbang perubahan.

Luar Biasa, Percaya Diri

2009-02-25T09:22:00.000-08:00

Sayapun harus bisa.....

Akademi Keperawatan Ngesti Waluyo

2009-02-25T08:12:00.000-08:00

" Sesuai dengan Visi Akper Ngesti Waluyo yang antara lain adalah menciptakan insan keperawatan yang cerdas , profesional dan berlandaskan kasih kami ingin mewujudkannya antara lain dengan membina mahasiswa agar memahami arti pentingnya kebersamaan yang positif. Kami sangat berharap bahwa kebersamaan ini akan mengintegrasikan tujuan individu ( mahasiswa ) dan tujuan organisasi ( Akper NW ) ". Ungkap Direktur Akper NW dalam perbincangan dengan Dteam.
"Mahasiswa angkatan tahun ini luar biasa mereka orang -orang yang berbakat dan penuh dengan cita-cita menjadi Perawat ". tambahnya.
DTeam Indonesia memandu mereka, melalui games pada level yang pertama "mix it up" sudah terlihat antusiame ada pada mereka, saling mengoreksi dan mencetuskan gagasan dengan berani mereka sampaikan...
"Kami adalah yang terbaik, kami pasti bisa ...! " teriak mereka pada setiap tahapan games.
" Rugi besar bila saya tidak mencobanya, meskipun hari sudah mulai gelap gagal atau berhasil saya harus mencoba " teriak peserta cantik asal Irian.
"Semoga sukses luar biasa Mahasiswa Akper Ngesti Waluyo - Angkatan 2008/2009, permainan telah kalian selesaikan dengan menakjubkan saya berharap kalian akan sukses lebih cepat " D.Team.

The Power of Teamwork

2009-02-15T06:04:00.000-08:00

Once upon a time there was an old man who had ten sons. When he was dying, he called his ten sons over and took out ten chopsticks. He gave each son a chopstick and asked him to try and break it. Each son broke his chopstick without any difficulty.

Then the old man took out another ten chopsticks . This time he bundled them up together tightly and asked each son to try again to break them.

None of them could break the chopsticks tied together, no matter how hard they each tried. They look at each other in the blank dismay .

Then the old man said : " See of you is just like one chopstick, one of chopstick is easy to break. If you unite and cooperate, your strenght is so great that no one can easily break you ".

Akper Ngesti Waluya

2009-02-11T23:11:00.000-08:00

Menyusul berikutnya tanggal 21 Februari 2009
Mahasiswa Akper Ngesti Waluya Parakan Temanggung lulusan 2009, siap menghadapi perubahan yang profesiaonal dilingkungan masyarakat umum.
D Team Indonesia akan menghantarkan mereka memasuki gerbang perubahan melalui OBMT.

Sampai jumpa tanggal 21 Februari 2009
SALAM SUKSES LUAR BIASA

Pak Yadi

2009-02-11T22:29:00.001-08:00

"Selamat ulang tahun Pak Yadi semoga panjang umur dan sukses selalu" kata para peserta OBMT Pendidik SMPN I Purwareja Klampok....
" Inilah ungkapan kasih sayang kami hadiah ulang tahun untuk Bapak, panjang umur pak...Yadi " seloroh peserta Out bound dan air satu ember besar mengguyur pak Yadi byuuuur basah kuyup kedinginan.
Pak Yadi adalah sosok yang hebat, karena terbiasa bergaul dengan lingkungan guru pengaruh bijaksanapun ada padanya, beliau orang yang terbuka dan mau membuka diri kalau memang tidak tahu beliau selalu bertanya. " Lebih baik prestasi dari pada gengsi " ungkapnya di sela sela istirahat bersama crew D team.

LUAR BIASA SMP N I KLAMPOK BANJARNEGARA

2009-02-11T19:54:00.000-08:00

"Kapan lagi kalau tidak mulai sekarang, hari ini harus lebih baik dan hari esok penuh harapan jauh lebih baik dari hari ini." Ungkap Ibu Lidya kepala SMPN I Purwareja Klampok " Marilah kita bersepakat untuk itu, perubahan yang akan kita hadapi menjadi Sekolah Bertaraf Internasional adalah tanggung jawab bersama. "
Dengan metode OBMT para pendidik dan staf SMP N I Klampok berlatih, belajar melalui pengalaman yang luar biasa bersama DTeam Indonesia.
" Tantangan dan hambatan pada games Out Bound ternyata dengan mudah kita lalui, mendidikpun penuh dengan tantangan anda pasti bisa, lebih baik berarti perubahan " ungkapnya dalam clossing pelatihan.

SMP Negeri I Purworejo Klampok

2009-01-25T05:44:00.000-08:00

Setelah SMP Negeri I Bawang, kini berikutnya SMP Negeri I Purworejo Klampok mempercayakan pada D'Team Indonesia untuk mengampu Pengembangan SDM bagi para Pendidik sekolah tersebut.
Suatu hal yang tidak bisa dipungkiri bahwa untuk lebih baik, lebih maju, dan lebih sukses tergantung pada para individunya sebagai pedukung utama organisasi/lembaga untuk terus bergerak maju.
Motivasi yang tinggi mereka perlukan, dukungan semangat tinggi mereka perlukan, kebersamaan yang terbina terus menerus mereka butuhkan......Dteam Indonesia akan menjawab semuanya untuk SMP Negeri I Klampok.

Salam sukses luar biasa SMP N I Klampok.

SMP Negeri I Bawang Banjarnegara Merintis Menuju Sekolah Bertaraf Internasional

2009-01-16T07:33:00.000-08:00

SMP Negeri I Bawang Banjarnegara tidak mau ketinggalan,meskipun sekolah ini berada di Kota Kecil Banjarnegara dan siswanya mayoritas anak-anak desa tak mau kalah dengan SMP yang ada di kota besar : ungkap kepala Sekolah Bapak Agus.
Dalam rangka sukses wajib belajar dan menuju pada perubahan yang lebih baik SMP ini berusaha keras melakukan persiapan untuk itu .
Melalui pihak ketiga yang dipercayakan pada Dteam Indonesia, SMP Negeri I Bawang melakukan kegiatan Outward Bound Management Training .
Program pengembangan SDM untuk para Pendidik dan Dewan Komite sekaligus berwisata yang bermanfaat.
Kegiatan di mulai pada tangga16 Januari 2009 s.d 18 Januari 2009 dengan tema dan materi pembelajaran : Leadership dan Time to Changes.
Lokasi Out door di Hutan Wisata Indonesia Power

Selamat dan Sukses SMP N I Bawang.

Anda adalah arsitek

2008-12-14T09:11:00.000-08:00

Tak ada orang yang bisa membantu Anda mempertahankan pekerjaan Anda yang baik selain diri Anda sendiri. Setiap orang adalah arsitek dari keberuntungannya sendiri

Jalan menuju kebahagiaan.

2008-12-12T05:37:00.000-08:00

Jalan menuju kebahagiaan terletak pada dua prinsip sederhana :

Temukan apa yang menarik bagi anda dan dapat anda kerjakan dengan baik, dan ketika menemukannya, kerahkan segenap jiwa, setiap energi, ambisi dan kemampuan alamiah yang anda miliki ke dalamnya.
( Jhon D.Rockkefller)

Together we can do more......

2008-12-10T09:38:00.000-08:00

Together we can do more.....

kebersamaan adalah permulaan sukses.
selalu bersama dalam visi, misi, dan tujuan adalah kemajuan.
dapat bekerja sama adalah sukses besar.

Yoyok.

Salam sukses luar biasa

2008-12-10T08:42:00.000-08:00

Orang sukses adalah orang yang membentuk kebiasaan mengerjakan sesuatu yang tak ingin dikerjakan orang gagal.

Hanya orang yang berani gagal besar yang bisa meraih sukses besar.

Sukses tidak diukur dari posisi yang berhasil dicapai seseorang dalam hidupnya tapi dari hambatan-hambatan yang diatasinya

Pembekalan

2008-12-10T07:30:00.000-08:00

Saya bersama Crew D'Team Indonesia membekali client peserta OBMT dari PT Bank BPR Mitra Magelang dalam pengembangan SDM.

HARGA

2008-12-09T05:26:00.000-08:00

efektiv November 2010

The special packages

OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING

COUNTERPART BY : D'TEAM INDONESIA MANAGEMENT CONSULTANT

Accomodation service : Hotel Resort / Hotel Star *

One night programs / Youth Program

Full Facilities in

Indoor class activities

Outdoor class activities

OBMT equipment

Motivator, Instructur, SAR

Accomodation ( rooms 1 night )

Tea service, dinner, lunch, breakfast

Meeting rooms

Certificate

Insurance coverage

D'Night entertaintment

Rp.call me / pax

Group min 30 - 40 pax

Harga Khusus :
One day programs ( tidak menginap ) Rp.call me,- /pax
Ket : Khusus untuk Lokasi Wonosobo Rp.call me/pax

Grup minimum : 40 pax.

Two night programs / Executive Program

Full Facilities in

Indoor class activities

Outdoor class activities

OBMT equipment

Motivator, Instructur, SAR

Accomodation ( rooms 2 night )

Tea service, dinner, lunch, breakfast

Meeting rooms

Certificate

Insurance coverage

D'Night entertaintment

Rp.call me / pax

Group min 30 pax

ADVENTURE

White water rafting ( arung jeram )

Accomodation ( rooms, tea service,

lunch, dinner, breakfast )

*Long Fly Fox ( additional )

Profesional River Guide

Rafting equipment

Local transports

Local snack n mineral water

Certificate

Insurance coverage

Rp.call me,- /pax

Grup min 30 pax

One day programs Rp.call me,-/ pax

For information and reservation call me please :

Yoyok Sukoyo Tambi

Dteam Indonesia

Base camp Jateng : Wonobungkah Gang Murai 04

Wonosobo

Central Java - Indonesia

Phone : 0286325560

Mp : '081 229 55738 ; 081226696458

info@dteam-indonesia.com

www.dteam-indonesia.com

http://dteam-indonesia.blogspot.com

YM : theteam_yoyok

Maaf untuk sementara harga sedang dalam revisi ( hubungi kami ) terima kasih.

Harga tersebut di atas berlaku untuk wilayah Out bound

di Jawa Tengah, harga dapat dirunding disesuaikan dengan fasilitas kebutuhan.

Flying Fox

2008-12-09T05:10:00.000-08:00

Kalau saya mampu meyakinkan diri saya sendiri bahwa saya bisa, maka orang lain pun akan berfikir untuk percaya diri.

Yoyok Sukoyo