PROGRAM MAGISTER PROMKES UNDIP SEMARANG

PENGEMBANGAN SDM MELALUI METODE OBMT
SEDANG DALAM PROSES 

EDITING

Berita Out Bound

PROGRAM PENGEMBANGAN SDM - PD BPR BKK PURBALINGGA

WONOSOBO 08 NOVEMBER 2014

Grup I PD BPR BKK Purbalingga

Dalam rangka upaya meningkatkan kinerja karyawan PD BPR BKK Purbalingga mengadakan serangkaian Program Pengembangan SDM. Program ini merupakan salah satu langkah melaksanakan misi untuk menggapai visi PD BPR Purbalingga. Visi unggul BPR BKK Purbalingga mengacu pada Visi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah  mensejahterakan masyarakat  melalui Usaha Perbankan . Kinerja unggul karyawan adalah kinerja Perusahaan Daerah, peningkatan semangat, integritas karyawan dan motivasi kerja karyawan PD BPR BKK Purbalingga terus menerus perlu dikembangkan.

Pengembangan SDM melalui Outward Bound Management Training adalah cara yang efektiv untuk terus meningkatkan dan membangun  prestasi unggul.

Serangkaian kegiatan dilaksanakan selama 2 hari di Wonosobo hari I dengan kegiatan Motivation Trining dan kegiatan OBMT pada hari ke II. Tahap I 60 orang pada tanggal 07 – 08 Nov.2014 dan Tahap ke II pada tanggal 14-15 Nov. 2014. Kegiatan program ini juga melibatkan peserta dari unsur Dewan Pengawas.

motivation training by dteam indonesia

Para Karyawan PD BPR BKK Purbalingga peserta OBMT merasa mendapatkan umpan balik dari kegiatan ini, karena OBMT disajikan dengan games yang sentuhannya psikologi sosial dan disesuaikan dengan  permasalahan yang ada dan rencana tujuan perusahaan untuk menjadi lebih baik.

Bersama Dteam Indonesia dan Motivator Bapak Yoyok S. Sukoyo PD BPR Purbalingga memasuki gerbang sukses baru.

Dirut PD BPR BKK Purbalingga

“Saya berharap anda bisa mengikuti pelatihan ini anggaplah kegiatan ini sebagai wisata tapi maknailah permainannya  sekaligus pembelajaran untuk meningkatkan kamauan dan kemampuan diri...” Papar Bapak Supriyono, S.H Dirut PD BPR BKK Purbalingga pada acara pembukaan. “ Ikutilah petunjuk instruktur, saya yakin kalian pasti bisa....selamat berjuang dan belajarlah dari pengalaman ini “. Imbuh Bapak Dirut.

“Yes....we are the best...” Teriak semangat peserta.

PENGEMBANGAN SDM MAHASISWA MIKM UNDIP SEMARANG TA 2014

PENGEMBANGAN SDM MAHASISWA PROGRAM MAGISTER ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG

WONOSOBO 22 S.D 23 SEPTEMBER 2014

OUTWARD BOUND PROGRAM MAGISTER ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG.

TAHUN ANGKATAN 2014

“Dalam rangka memperlancar sukses belajar dan mengajar Program Studi MIKM Undip menyelenggarakan kegiatan Outward Bound Management Training . Kegiatan ini telah dijadikan bagian dari matrikulasi kuliah Prodi Pascasarjana dengan tujuan untuk membangun kebersamaan dalam proses belajar mengajar hingga tujuan sukses tercapai .

Tujuan pencapaian yang terintegrasi perlu untuk ditumbuhkan antara mahasiswa dan pengelola melalui kegiatan OBMT “. Papar Dr. dr. Sutopo Patria Jati, M.M.,M.Kes. Ketua Prodi MIKM.

“ Kepada para peserta mahasiswa dan pengelola berbaurlah dalam kebersamaan melalui kegiatan ini, maknailah permainan-permainan OBMT yang sudah dirancang oleh timnya P Yoyok , selamat memasuki gerbang sukses baru ...”.

Sukses mahasiswa adalah sukses lembaga Prodi MIKM Undip. Bersama tim pengampu Pengembangan SDM Dteam Indonesia mahasiswa S2 dan Pengelola berbaur bersama, melebur diri dalam pelatihan upaya pencapaian visi.

Dteam Indonesia Management Consultant yang bermarkas di Wonosobo Jateng dipercaya setiap tahun angkatan baru MIKM Undip sebagai mentor.

Rahayu Lies Ekawati, S.E., M.M.
Com n Info Dteam Indonesia

PELATIHAN PELATIH ( TOT) OUTWARD BOUND DEP DIKLAT PETROKIMIA GRESIK

TOT OBMT DEPDIKLAT PETROKIMIA GRESIK

 GRESIK 15 S.D 17 SEPTEMBER 2014 :

Guna meningkatkan profesionalisme Pelatihan Pengembangan SDM, Dep Diklat PT Peterokimia Gresik bekerja sama dengan Dteam Indonesia Management Consultant menyelenggarakan Trainer On Training bagi staf jajaran Dep Diklat PT Petrokimia Gresik.

Materi yang diajarkan Pengembangan Manajemen SDM dengan metode Outward Bound Management Training. Pelatihan diselenggarakan di Dep Diklat Petro Kimia Gresik selama 3 hari yang diikuti oleh 20 orang staf dari lini bagian PT Petrokimia Gresik. Dengan Pelatihan ini diharapkan PT Petrokimia Gresik mampu mengampu sendiri dalam program peningkatan kinerja karyawan dengan metode OBMT khususnya pada pelatihan untuk karyawan baru secara mandiri.

Dteam Indonesia biro Pengembangan SDM dari Wonosobo Jawa Tengah dipercaya sepenuhnya untuk untuk mengampu pelatihan ini.

PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM DAN MANAJEMEN ORGANISASI BAGI MAHASISWA AKPER NGESTI WALUYO ANGK 2013-2014

Dteam - Akper NW - Parakan - Temanggung 11 Februari 2014.

 " Sesuai dengan Visi Akper Ngesti Waluyo yang antara lain adalah menciptakan insan keperawatan yang cerdas , profesional dan berlandaskan kasih, kami ingin mewujudkannya antara lain dengan membina mahasiswa agar memahami arti pentingnya kebersamaan yang positif. Kami sangat berharap bahwa kebersamaan ini akan mengintegrasikan tujuan individu ( mahasiswa ) dan tujuan organisasi ( Akper NW ) ". Ungkap Direktur Akper NW yang disampaikan oleh Bapak Prihanto, S.Kep dalam perbincangan dengan Dteam Idonesia

"Mahasiswa angkatan tahun ini luar biasa mereka orang -orang yang berbakat dan penuh dengan cita-cita menjadi Perawat ". tambahnya.

DTeam Indonesia memandu mereka pada tanggal 07 Februari 2014 In Class Motivation Training di Kampus Akper Ngesti Waluyo Parakan  dan tanggal 10 - 11 Februari 2014 di class Outdoor Dteam Indonesia.


" We are the best...!!! " teriak peserta di sela sela kegiatan.

Melalui games pada level yang pertama "mix it up" sudah terlihat antusiame ada pada mereka, saling mengoreksi dan mencetuskan gagasan dengan berani mereka sampaikan... .
Kecuali games dengan sentuhan psichologi sosial dilengkapai pula games yang bersifat tantangan untuk memacu adrenalin seperti Flying fox dan Fun Rafting.

OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING PDIH UNDIP 2012-2013

OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING

MAHASISWA PROGRAM STRATA 3 PROGRAM DOKTOR ILMU HUKUM UNIVERSITAS 

DIPONEGORO SEMARANG

Dalam rangka Lokakarya  dan pemberian motivasi bagi mahasiswa baru Program Doktor Ilmu Hukum Universitas Diponegoro Angkatan 2012/2013, telah diselenggarakan serangkaian kegiatan dengan tujuan untuk untuk menyampaikan visi dan misi PDIH Undip.

Bentuk kegiatan :

• Lokakarya, In House Management Training dan Outward Bound Management Training .
• Lokasi kegiatan diselelenggarakan Puri Asri Resort Magelang dan team pengampu kegiatan IHMT dan OBMT oleh Dteam Indonesia Management Consultant.

Lokakarya : 

• Komposisi Dan Implementasi Model Pembelajaran Berbasis Kemitraan Untuk Mewujudkan Pendidikan Doktor Ilmu Hukum Yang Berwawasan Kebangsaan.

Motivator oleh  Bapak Yoyok S. Sukoyo senior facilitator Dteam Indonesia. Pada kegiatan lapangan outdoor activity peserta juga sangat antusias dalam salah satu games yang bersifat petualangan seperti Arung Jeram di sungai Elo.

POSTING BERITA 1 : OUT BOUND BERSAMA DTEAM INDONESIA

CAPACITY BUILDING PROGRAMME HUMAN RESOURCES IMMIGRATION

PROGRAM PENINGKATAN KEMAMPUAN SDM KANIM TASIKMALAYA

Wonosobo Desember 2012

 

Dalam rangka peningkatan dan pengembangan kemampuan SDM keimigrasian,  Kantor Imigrasi Tasikmalaya bekerja sama dengan Dteam Indonesia Management Consultant mengadakan serangkaian kegiatan program " Capacity Building ". Kegiatan dilaksanakan di Wonosobo kota kecil yang bersih berhawa sejuk segar selama 3 hari. Peserta seluruh jajaran staf  Kanim Tasikmalaya yang bertugas dan bertanggung jawab pada masalah  keimigrasian  wilayah kerja   Kanim Tasikmalaya       ( Kab. Tasikmalaya, Kota Tasikmalaya, Kota Banjar, Kab. Ciamis dan Kab. Garut - Prov. Jawa Barat ) Tema yang dipersiapkan menarik dan cukup menantang dalam beradaptasi dengan perubahan " Nantinya....., hindari kesalahan-kesalahan yang tidak perlu ".

In House Management Training salah satu program kegiatannya dilaksanakan di Ball Room - Galery Kresna Hotel Wonosobo - Jawa Tengah, serangkaian kegiatan lainnya Outward Bound Management Training dengan permainan permainan yang sentuhannya psikologi  sosial. Pendamping kegiatan oleh Dteam Indonesia, tim Motivator, Instructur yang profesional dan berpengalaman dalam berbagai bidang pengembangan SDM.

Luar biasa...! bahwa dalam kegiatan ini juga dilengkapi dengan adventure games, permainan yang menantang dan cukup memacu adrenalin pengarungan di sungai serayu ( Rafting ). Enam ( 6 ) unit boat rafting disiapkan masing masing bermuatan 6 peserta ditambah 1 river guide dari Dteam Indonesia.

" Dalam permainan outbound ini perhatikanlah makna pembelajarannya, berlatihlah untuk bersikap dan berpikir postif." Kata Kepala Kantor Imigrasi Tasikmalaya pada pembukaan kegiatan di lapangan.

" Satu pesan saya..perhatikanlah dan ikuti apa yang diinstruksikan Trainer berfikirlah sebelum bertindak saya jamin kalian pasti bisa...!!!!" imbuh Bapak Achmad Suryansyah, SH. Ka Kanim Tasikmalaya

"Yes..we can...! We are the best..." teriak mereka dengan penuh semangat. Afirmasi kalimat positf selalu mereka kumandangkan untuk menambah rasa percaya diri dan membangkitkan semangat yang luar biasa " We are the best ..." disela sela games out bound.

" Mangga...( dengan dialek sundanya ) Pak Yoyok dan para instruktur saya serahkan mereka...hantarkan mereka memasuki gerbang perubahan yang lebih baik dan luar biasa.." Tambah Bapak Achmad pria penggemar tanaman ini.

Pada hari  terakhir sebelum kembali ke kota asal Tasikmalaya Ketua Pelaksana Program Pak Hariwan J.W mengajak mereka menyempatkan diri berwisata ke OBW Dieng - obyek wisata alam dan wisata budaya.

OUTBOUND PDIH UNDIP 2012

WONOSOBO 07-08 SEPTEMBER 2012

OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING MAHASISWA PROGRAM DOKTOR ILMU HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO TA.2012/2013

Wonosobo kota wisata pegunungan di Jawa Tengah kali ini menjadi pilihan untuk penyelenggaraan kegiatan yang merupakan bagian dari matrikulasi kuliah di Program Doktor Ilmu Hukum Universitas Diponegoro. Outward Bound Management Training Program sebagai media untuk mempersatukan misi dalam mencapai visi proses belajar mengajar di PDIH Undip.
Dteam Indonesia Management Consultant yang bermarkas di Wonosobo mendapat kepercayaan untuk mengampu kegiatan Outbound ini.

"Saya berharap kegiatan ini akan menggugah anda untuk lebih memacu diri, memotivasi diri dan juga mengembangkan diri, kegiatan tahun lalu menunjukkan hasil yang luar biasa, tingkat kelulusan lebih tinggi dibanding tahun-tahun sebelum kegiatan OB ini diadakan." Ungkap Prof Dr. Adji Samekto, SH. MHum. pada  malam pembukaan Out Bound.

" Tujuan dari Outbound ini antara lain untuk membangun keeratan hubungan komunikasi yang menyatu antar mahasiswa dengan pengajar dan staf pengelola. Kedekatan ini diperlukan karena metode belajar mengajar di S3 itu adalah metode belajar orang dewasa kerja sama yang positf antar mahasiswa dengan dosen amat diperlukan. Selanjut kepada P. Yoyok dari Dteam Indonesia monggo... hantarkan kami ke gerbang sukses baru " Tambah Prof Adji selaku Ketua Program Doktor Ilmu Hukum UNDIP yang baru.

" Selamat menikmati dan selamat berjuang Anda pasti bisa ...." imbuhnya lagi.

( BERITA SEDANG DISUSUN)

OUTBOUND BKPM WILAYAH AMBARAWA

PROGRAM PENINGKATAN KINERJA SDM BKPM WILAYAH AMBARAWA

Wonosobo 06-07 Juli 2012

Dalam rangka menyikapi perubahan di era perubahan yang semakin kompleks Balai Kesehatan Paru Masyarakat Wilayah Ambarawa program peningkatan kinerja SDM menjadi perhatian yang utama. Berbagai upaya telah dilakukan secara terus menerus untuk menyikapi perubahan yang terjadi di masa kini.

Salah satu upaya yang dilakukan adalah management pengembangan SDM dan pengembangan organisasi melalui kegiatan In House Management Training dan Outward Bound Management Training.

Program Peningkatan Kinerja SDM tahap pertama ditahun 2012 dengan peserta jajaran karyawan hingga pimpinan dengan penuh semangat yang luar biasa mengikuti kegiatan OBMT dengan thema " Perubahan Kinerja SDM yang lebih baik ".

" Saya pasti bisa ...!!!!" teriak peserta penuh semangat

Kegiatan dilaksanakan di daerah Wonosobo yang berhawa sejuk segar dan mempercayakan Dteam Indonesia sebagai pendamping program kegiatan.
" Saya pasti bisa..." teriak peserta dengan penuh semangat.

 "Kami   berharap  kegiatan pelatihan ini dan paparan materi motivasi yang disampaikan Dteam Indonesia seperti Personal Brand dan Berani Berbeda dapat menjadikan suatu masukan yang baik untuk kesiapan perubahan , kebersamaan dan kerjasama yang  positif " Papar Kepala BKPM Wilayah Ambarawa . 

" Satu hal lagi yang penting kami berharap bahwa organisasi kita, dinas kita ini perlu kita dukung sepenuhnya , untuk kesuksesan bersama..dalam menyikapi ketentuan standar internasional bidang pelayanan  kesehatan seperti ISO 9001, mari bersama kita siapkan diri untuk sukses yang lebih baik...". Lanjut Ibu dr. Tatik Murhayati, M.Kes.pejabat baru Kepala BKPM Wilayah Ambarawa. " Yang terakhir terimakasih Pak Yoyok dan crew Dteam atas pedampingan dan bimbingan yang luar biasa ini... " .

Outbound Mahasiswa Akper Ngesti Waluyo Parakan 2012

 

OB Akper NW 2012 bersama Dteam Indonesia

  

Wonosobo 15 dan 16 Februari 2012         

           Bagi orang yang selalu ingin maju, tak ada istilah berhenti. Karena berhenti berarti mati. Maka tak ada yang abadi di dunia ini kecuali perubahan. Kesuksesan adalah milik orang yang mau berubah dan bergerak menuju titik yang lebih baik. 

Mahasiswa Akper Ngesti Waluyo Angkatan 2011 " Selamat Datang di Gerbang Perubahan "

Percayalah bahwa Tuhan memberikan kita kekuatan, cita cita dan cinta untuk menjalani hidup dan kerja keras untuk selalu maju.

" Melalui kegiatan OBMT ini kami berharap para mahasiswa mampu memahami makna kebersamaan , kerja sama, dan kepemimpinan. Melalui kegiatan ini pula bangunlah semangat yang tiada menyerah untuk diri kalian sebagai orang-orang yang bervisi ahli dalam keperawatan secara profesional dan beriman, terakhir tetaplah pada koridor karakter citra baik Akper Ngesti Waluyo . Ikutilah pembelejaran ini, perhatikanlah instruksi trainer ..kalian pasti bisa..selamat berjuang semoga sukses " Pesan Ibu Ika Direktur Akper Ngesti Waluyo pada acara pembekalan di Kampus Akper NW sehari sebelum pelaksanaan kegiatan.

" Kalian telah merasakan sendiri , panas, dingin, hujan lebat ...keadaan inilah memungkinkan bisa terjadi dalam tugas keperawatan , tekanan secara fisik maupun mental akan Anda hadapi inilah momentum yang tepat untuk berlatih " Kata Pak Prihanto Dosen Akper NW di sela sela games Outbound.

" Tidak kalian sadari ternyata kalian bisa dan mampu melakukanya, kini kalian telah menyadari bahwa kalian mempunyai kemampuan yang lebih yang luar biasa..." Imbuhnya dalam menyemangati peserta OB.

Business Banking Gathering - PT Bank UOB Indonesia

MOMENT AND MOMENTUM

16 - 18 Desember 2011 Yogyakarta.

Dengan mengambil lokasi pilihan di Yogyakarta dan Magelang, PT Bank UOB Indonesia wilayah Jawa Tengah mengadakan serangkaian kegiatan Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, seperti Motivation Training dan Outward Bound Management Training

Program ini selalu dilaksanakan setiap tahun untuk menyegarkan kembali sekaligus sebagai upaya pemberian motivasi bagi para business bank khususnya di jajaran Bank UOB   Indonesia . Motivation Traning dilaksanakan di tempat peserta menginap di Hotel Ambarukma - Ball Room Gatot Kaca. Serangkaian kegiatan yang luar biasa dipadukan dengan kegiatan OBMT dan pemberian penghargaan untuk staff yang berprestasi. Outward Bound diselenggarakan di outdor area Princess Manohara Hotel - Borobudur, Magelang.

" Moment and Momentum ini adalah thema kami untuk menuju sukses di tahun 2012" Papar Bapak Adji Anggono selaku Business Banking Head of Central Java.

" Saya percayakan pada Pak Yoyok dan Dteam Indonesia bawalah kami menuju gerbang perubahan Its just the beginning.." imbuhnya di sela sela perbincangan." Tahun lalu pencapaian luar biasa telah kita dapatkan tahun depan tahun 2012 harus lebih baik " tambahnya lagi pria yang penuh keramah tamahan ini.

Outbound Promkes Undip

Tawangmangu -Outbound 07-08 Oktober 2011
OUTWARD BOUND MANAGEMENT TRAINING - MAGISTER PROMOSI KESEHATAN UNIVERSITAS DIPONEGORO 2011 BERSAMA DTEAM INDONESIA

          Program Magister Promosi Kesehatan , program pasca sarjana Universitas Diponegoro Semarang tahun 2011 , mengadakan kegiatan Outward Bound Management Training ( OBMT ) dan mengusung Dteam Indonesia yang bermarkas di Wonosobo  sebagai Facilitator.
Kegiatan ini merupakan bagian dari matrikulasi kuliah di Promkes yang wajib diikuti oleh mahasiswa baru.

           Fasilitas akomodasi dan outdoor area yang memenuhi standar dan kriteria  River Hill Out bound Camp menjadi pilihan Dteam Indonesia. Materi  OBMT dengan konsentrasi Pengembangan SDM dan Manajemen Organisasi yang ditujukan untuk mahasiswa baru angkatan 2011 mahasiswa program pasca sarjana Universitas Diponegoro, Magister Promkes.Kegiatan diikuti oleh 130 peserta mahasiswa baru dan juga melibatkan tim pengelola dan staf pengelola Prodi Promkes.

Rancangan permainan ( games ) dengan sentuhan psikologi sosial dipersiapkan sesuai kebutuhan dan untuk kelengkapan Dteam Indonesia juga memfasilitasi permainan yang cukup menantang yaitu war games dengan Paint balls

" Selamat Datang di Gerbang Perubahan "

" Change The World !!! " teriak peserta dengan penuh semangat penuh keceriaan.

 " Kamilah yang akan merubah dunia, kami lah yang akan menjadikan dunia kesehatan di negeri kita tercinta menjadi lebih baik..."

 

" We are the best ...".......teriak lantang mereka  dalam memotivasi diri

Dok : Crew Dteam Indonesia bersama Pengelola Program